Shanghai Baolv Public Parks Afforestation Co., LTD.
服務(wù)熱線
Company News
比武展風(fēng)采 ?以賽礪精兵 為進一步提高員工的專業(yè)技能,給員工提供一個良好的學(xué)習(xí)和交流平臺,不斷提升整體員工的整體素質(zhì)和團隊配合協(xié)作能力,寶綠黨支部組織開展“比武展風(fēng)采 以賽礪精兵”崗位練兵 技能比武主題黨日活動。 本次活動分羅涇民眾村和炮臺灣公園兩個賽場內(nèi)進行競賽。競賽內(nèi)容包括苗木栽植、綜合養(yǎng)護和組合盆栽三個項目,各部門、各養(yǎng)護項目部踴躍報名,共計103人報名參賽。 11月22日,在羅涇民眾村進行苗木栽植項目。該項目為5人一組團體賽,共55人報名參賽。30分鐘完成栽植前置作業(yè):樹坑準備和無患子修剪;50分鐘完成栽植作業(yè):喬木吊裝、栽植、支撐、澆水等步驟。 12月5-6日,在炮臺灣公園進行綜合養(yǎng)護項目,每組由3名成員組成,共33人報名參賽。分為筆試和實操兩部分。要求在1小時內(nèi)完成該地塊養(yǎng)護計劃書的電子版編寫工作;2小時內(nèi)完成養(yǎng)護工作。 12月6日,在炮臺灣公園進行組合盆栽項目,共有15人報名參賽。根據(jù)提供的10種花材,創(chuàng)作時則需采納七種或以上以豐富作品層次,裝飾物品不得超過5種。 經(jīng)過連日緊張角逐,評委綜合打分,評選出各項目獎項。 ? 比賽結(jié)束后,進行閉幕式,邀請到寶山區(qū)綠化建設(shè)和管理中心高華同志、朱奇峰同志和沈如芬同志;寶綠公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員,共同為獲獎選手頒獎。高華同志對比賽進行了詳細點評和肯定。 本次技能競賽營造了“比、學(xué)、趕、超”的競賽氛圍,進一步弘揚了工匠精神,為員工搭建起一個交流提升、互學(xué)共鑒的平臺,展示了員工的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力,激發(fā)了技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造的活力,為企業(yè)培養(yǎng)更多技術(shù)骨干打下基礎(chǔ)。
2025-02-12
聚焦“藍綠共生”,保護“地球之腎” “世界城市日”來臨之際,由寶山區(qū)綠化建設(shè)和管理中心主辦、上海寶綠園林綠化有限公司協(xié)辦的聚焦“藍綠共生”,保護“地球之腎”——炮臺灣公園“世界城市日”自然科普研學(xué)主題活動如期而至。 研學(xué),是行走的課程;大自然,是最好的課堂。本次自然研學(xué)主題活動共吸引了16組家庭參與,以自然探索為主線,結(jié)合教育、娛樂與戶外探險,讓參與者在充滿生機的綠色空間里,學(xué)習(xí)豐富的自然科學(xué)知識,同時享受美好的秋日時光,共同體驗城市與自然和諧共生的美好愿景。 ?營地搭建。在專業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)如何選擇合適的營地位置、怎樣穩(wěn)固地搭建帳篷以及如何合理規(guī)劃營地布局。這個過程不僅可以讓大家學(xué)會基本的野外生存技能,還能通過團隊合作完成任務(wù)來加深彼此之間的了解。在營地搭建完成后,小組成員們還將參與到輕松有趣的破冰游戲中,幫助大家更快地融入集體,建立信任感。 自然探索。在專業(yè)導(dǎo)師的帶領(lǐng)下,開展“尋找樹皮肌理”的自然觀察活動。在這個過程中,大家可以通過觸摸不同樹木的樹皮,感受其獨特的紋理特征,并學(xué)習(xí)樹木生長的知識。這樣的體驗不僅能增加對自然界的認知,還能激發(fā)參與者保護環(huán)境的意識。 大地藝術(shù)。在導(dǎo)師的引導(dǎo)下,各小組將利用在自然環(huán)境中撿拾到的樹葉、花朵、石頭、樹枝、果實等材料,共同創(chuàng)作出獨一無二的藝術(shù)作品。這種與大自然親密接觸的方式有助于放松心情,同時也能啟發(fā)大家對于美的感知力。 通過活動,孩子們收獲了對大自然的體驗和團隊合作的快樂。作為活動協(xié)辦方的我們,也獲得了包括活動策劃與安排、場地選擇與布置、參與者管理以及活動宣傳、推廣、執(zhí)行、互動、保障等一系列活動舉辦的相關(guān)經(jīng)驗,收獲滿滿。
黨建激發(fā)活力?助推科普惠民 為充分利用濕地公園資源,為青少年提供一個集學(xué)習(xí)、探索、實踐為一體的暑期活動平臺,結(jié)合政府開放日主題活動,推動“15分鐘生活圈”的生態(tài)文化建設(shè),今年8月,寶綠公司在炮臺灣公園承辦由寶山區(qū)綠化和市容管理局、寶山區(qū)綠化建設(shè)和管理中心、寶山區(qū)市民園藝中心主辦的“快樂一夏,‘暑’你最棒”濕地科普政府開放日主題活動,共計吸引45名青少年報名參加活動。公司黨支部堅持黨建引領(lǐng),深化黨建和業(yè)務(wù)一體發(fā)展,激發(fā)支部活力,提升黨員內(nèi)在動力,助推科普惠民。 一、“黨建+科普活動”助力科普實踐落地 公司在歷年組織公園暑期青少年科普活動的成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上,提前醞釀,謀劃布置,突出生態(tài)濕地科普元素,在區(qū)綠容局啟動濕地科普政府開放日活動后,黨建先行,迅速組織活動。堅持豐富黨建工作新方法、新模式,在公園一線辦活動做宣傳,保持黨建工作與時俱進,保障干事創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,助力科普實踐落實落地。 二、“黨建+科普隊伍”助力多元化宣傳賦能 包括活動主講和拍攝宣傳在內(nèi)的各科普工作人員均挖掘自公司內(nèi)部??破找蝗諣I活動以園林綠化為看家本領(lǐng),以科普寓教于樂為大方向,開展“濕地生物多樣性工作坊”“濕生植物插花”和“植物拓印”等多環(huán)節(jié)互動。通過活動,融合黨建工作與科普人才隊伍培養(yǎng),強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,充盈人才蓄水池,壯大科普講師團,助推多元化宣傳隊伍建設(shè),賦能科普賽道發(fā)展。 三、“黨建+科普品牌”助力“公園+”提質(zhì)增效 黨建工作融入炮臺灣公園科普品牌建設(shè)??破栈顒右耘谂_灣公園濕地生態(tài)為亮點,突出科普生態(tài)文明理念,加大園林綠化知識宣傳,培養(yǎng)青少年對大自然的深厚情感和強烈的社會責(zé)任感,提供可觀、可賞、可觸、可見的生態(tài)科普大餐,帶動更多社會力量參與生態(tài)文明建設(shè)和自然保護,踐行綠水青山就是金山銀山理念。
2024-10-12
學(xué)紀·知紀·明紀·守紀 寶綠公司黨支部按照上級黨委總體安排,牢牢把握“學(xué)紀、知紀、明紀、守紀”的目標(biāo)任務(wù),結(jié)合“三會一課”、主題黨日、班子會,采用“線上+線下”形式,融合企業(yè)發(fā)展實際,長效推進開展學(xué)習(xí)教育,切實把增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風(fēng)貫通起來,融入日常、化為習(xí)慣。 (一)數(shù)字賦能學(xué),助力建設(shè)紀律“微課堂” 聚焦數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化深入發(fā)展的時代大勢,公司黨支部借力線上“寶綠E企學(xué)”平臺,將黨規(guī)、黨章、黨史、案例警示等內(nèi)容以數(shù)字化形式呈現(xiàn),引導(dǎo)黨員干部利用碎片化時間,實現(xiàn)在線學(xué)習(xí)、測試、交流一站式服務(wù),助力建設(shè)紀律“微課堂”,實現(xiàn)紀律教育的日?;⑸罨?。這種“滴灌式”學(xué)習(xí)模式,讓紀律意識潛移默化地深入人心。 (二)共享互鑒學(xué),助力共同提高黨性修養(yǎng) 鑒于公司黨員工作作業(yè)面廣、崗位分布散的特點,黨支部結(jié)合“三會一課”、班子會,以逐章逐條研學(xué)、專題發(fā)言述學(xué)、警示教育敬學(xué)等形式,開展書記上紀律黨課《學(xué)習(xí)貫徹紀律處分條例 做自覺遵規(guī)守紀的合格黨員》、城運清風(fēng)宣講《“清”風(fēng)入寶綠,“廉”潔促發(fā)展》黨課等,組織黨員深學(xué)細研“六大紀律”,以案為鑒“治未病”。先后進行27次專題學(xué)習(xí),交流研討發(fā)言120余人次。 (三)融合實際學(xué),助力深耕企業(yè)主責(zé)主業(yè) 寶綠黨支部結(jié)合公司業(yè)態(tài),把學(xué)習(xí)教育與企業(yè)文化建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展相融合,先后開展“共沐書香文韻,綿延文化芳華”讀書交流、“筑安全防線,揚廉潔清風(fēng)”警示教育參觀、“牢記初心之志,賡續(xù)優(yōu)良傳統(tǒng)”七一建黨節(jié)等主題黨日活動。將紀律建設(shè)深入企業(yè)日常實際實踐,黨員干部真正做到將紀律要求印刻在心,內(nèi)化為日常言行準則,為公司改革發(fā)展提供堅強紀律保障。 接下來,寶綠公司黨支部將繼續(xù)堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,緊密圍繞重大任務(wù)和重點工作開展學(xué)習(xí)教育,使之成為推動企業(yè)發(fā)展、為群眾辦實事解難題的有力抓手,確保抓緊抓實、抓出成效,聚集合力,促進發(fā)展。
2024-08-09
夏送清涼進一線 情系員工暖人心 隨著盛夏炙烤模式的開啟,寶綠公司積極響應(yīng)季節(jié)性挑戰(zhàn),推出一系列貼心舉措,全方位保障一線員工的健康與安全,確保全體員工安然度夏。 7月中下旬寶綠公司經(jīng)營管理班子分六條線路深入顧村公園、頤景園、淞滬抗戰(zhàn)紀念公園等一線隊組開展夏季高溫慰問工作,為他們送去毛巾、青草膏、八仙筒、龍虎人丹、胎菊等清涼物資,并認真傾聽員工呼聲,主動關(guān)心員工訴求,叮囑各位員工在做好本職工作的同時,要注意勞逸結(jié)合,保重好身體。 同時公司還采取了多項關(guān)愛舉措,包括調(diào)整一線作業(yè)時間避高溫,宣傳高溫中暑應(yīng)急預(yù)案,強化高溫作業(yè)安全意識;按時足額發(fā)放高溫津貼,切實維護職工合法權(quán)益,竭誠服務(wù)職工群眾;超過35℃高溫天氣,為一線員工做好鹽汽水等清涼飲料供應(yīng);送健康體檢、送勞防用品,辦好“暖心事”,當(dāng)好“娘家人”。 ? ? 通過這些綜合舉措,公司致力于打造一個安全、健康、人性化的工作環(huán)境,攜手每一位員工,共度炎炎夏日,戰(zhàn)高溫、冒酷暑,揮灑汗水保障城市綠意,全力守護一方生態(tài)。
創(chuàng)新深化綠化管理新模式 今年,隨著費隨事轉(zhuǎn)的落實,根據(jù)“一把掃帚掃到底”的總體要求,為有序推進綠化管養(yǎng)和運維下沉管理,大膽探索,構(gòu)建“綠化+”模式,打造全域管養(yǎng)新格局,建立目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、統(tǒng)籌有力的新體制,形成南、中、北各具特色的多元化城市管養(yǎng)運維新模式。 一是摸清家底,明確下沉設(shè)施。為有序銜接、確保綠化運維下沉管理順利移交,對公司管屬設(shè)備量進行排摸,細化到每個街鎮(zhèn),構(gòu)建一張詳細的“街鎮(zhèn)設(shè)備量圖”,形成全街鎮(zhèn)公共綠地、行道樹、城市公園設(shè)備量分級養(yǎng)護底單。 二是養(yǎng)護提升,個性化服務(wù)。根據(jù)街鎮(zhèn)自身特點,結(jié)合實際情況提出一鎮(zhèn)一方案。在“環(huán)衛(wèi)綠化+”工作基礎(chǔ)上,采取綠化養(yǎng)管片區(qū)制,統(tǒng)籌統(tǒng)管區(qū)域內(nèi)公園、公共綠地、行道等綠化作業(yè)模塊,對重點道路綠化及特色道路綠化制定一路一方案。 三是優(yōu)化資源配置,創(chuàng)新管理機制。進一步明確綠化管理主體,制定責(zé)任清單,實現(xiàn)“高效、靈活、創(chuàng)新”地運作,形成一個南、中、北各具特色的多元化城市管養(yǎng)運維新模式。其中: 南片養(yǎng)護項目部負責(zé)寶綠業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的南部五街道/鎮(zhèn)(張廟街道、淞南鎮(zhèn)、高境鎮(zhèn)、廟行鎮(zhèn)和大場鎮(zhèn))的綠化養(yǎng)護工作; 中片養(yǎng)護項目部負責(zé)寶綠業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的中部四街道/鎮(zhèn)(友誼路街道、吳淞街道、楊行鎮(zhèn)和顧村鎮(zhèn))的綠化養(yǎng)護工作,同時包括行道隊和寶麗公司原有職責(zé); 北片養(yǎng)護項目部負責(zé)寶綠業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的北片三鎮(zhèn)(月浦鎮(zhèn)、羅涇鎮(zhèn)、羅店鎮(zhèn))的綠化養(yǎng)護工作,同時,兼有寶美公司原有職責(zé)。 ? ? 下一步,養(yǎng)護管理部將就養(yǎng)護管理考核辦法進行重新修訂,反復(fù)討論,充分征求意見的基礎(chǔ)上,進一步明確考核任務(wù)、獎懲措施,形成推進創(chuàng)新改革的合力,致力于提高城市綠化管理的效率和質(zhì)量,讓我們的城市變得更加美麗宜居。