Shanghai Baolv Public Parks Afforestation Co., LTD.
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為了進(jìn)一步提高對(duì)人事人才相關(guān)政策的運(yùn)用和業(yè)務(wù)操作水平，應(yīng)對(duì)公司實(shí)際遇到的各種難點(diǎn)與棘手問題，組織人事部于9月19日在206會(huì)議室組織了第三期人力資源管理講座，各部門、子公司分管人事條線經(jīng)理及人事員共20人參加了此次講座的培訓(xùn)。 本次講座繼續(xù)邀請(qǐng)資深勞動(dòng)爭(zhēng)議處理專家高燕老師授課，主要圍繞解除勞動(dòng)合同和年休假管理的兩類問題展開。 近幾年來(lái)，用人單位因?yàn)榭陀^情況發(fā)生變化與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的糾紛越來(lái)越多，爭(zhēng)議主要集中在客觀情況的認(rèn)定、協(xié)商變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容、協(xié)商的程序、利用客觀情況發(fā)生變化解除勞動(dòng)合同對(duì)象限制等方面。高燕老師從不可抗力與客觀情況發(fā)生重大變化的聯(lián)系與區(qū)別、哪些情形屬于客觀情況發(fā)生重大變化等多個(gè)角度介紹了如何規(guī)避利用客觀情況發(fā)生變化解除勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)的法律知識(shí)，受到了大家的熱烈歡迎和普遍好評(píng)。 職工休息休假的權(quán)利是勞動(dòng)者人權(quán)以及休息權(quán)的一項(xiàng)基本內(nèi)容?！秳趧?dòng)法》中明確規(guī)定了國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。只有勞動(dòng)者享受了休息休假，才能更好的恢復(fù)工作中消耗的精力和體力，有助于在工作中更好的發(fā)揮自我價(jià)值。但是在實(shí)踐中，許多勞動(dòng)者對(duì)于自身的這一項(xiàng)權(quán)利并沒有清晰的認(rèn)知，而有些用人單位亦存在未依法保障勞動(dòng)者帶薪年休假的權(quán)利。本次講座主要圍繞以下幾點(diǎn)問題進(jìn)行講解： 職工享受年休假要滿足什么條件？如何確定職工帶薪年休假天數(shù)？職工未休的年休假工資該如何計(jì)算？職工未申請(qǐng)年休假能視為放棄嗎？ 職工未休的福利年假該如何補(bǔ)償？講座列舉了比較常見的帶薪年休假案例，并根據(jù)相應(yīng)法律法規(guī)有針對(duì)性地作出正確解答，同時(shí)結(jié)合實(shí)際案例具體詳解，讓大家對(duì)帶薪年休假問題有了更加全面而深入的了解。 大家紛紛表示此次培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí)豐富、收獲頗豐，案例講解貼合實(shí)際，有很大的指導(dǎo)意義，很多實(shí)際操作過(guò)程中遇到的難題在互動(dòng)環(huán)節(jié)也得到了專業(yè)有效的指導(dǎo)。
2023-10-13
為烘托濃厚節(jié)日氣氛，落實(shí)美麗家園建設(shè)，寶綠黨支部開展“錨定目標(biāo)新征程 比學(xué)趕超再啟航”慶雙節(jié)技能比武主題黨日活動(dòng)。 本次活動(dòng)共分為三項(xiàng)，“為我最喜愛的花境打call”評(píng)比活動(dòng)、養(yǎng)護(hù)修剪項(xiàng)目、行道樹機(jī)械化操作項(xiàng)目，其中花境比賽最先開始。 花境比賽前期，共在寶山城區(qū)確定了6塊場(chǎng)地，并由工程管理部、設(shè)計(jì)部、寶麗等6支隊(duì)伍集結(jié)參賽，各參賽隊(duì)伍代表抽簽確定比賽場(chǎng)地。大家積極籌備，因地制宜，充分發(fā)揮想象力、創(chuàng)造力，以活潑、生動(dòng)、協(xié)作、競(jìng)爭(zhēng)的比賽氛圍展示了綠化人專業(yè)、敬業(yè)、上進(jìn)、愛國(guó)的精神，以實(shí)際行動(dòng)和高質(zhì)量的景觀效果慶祝建國(guó)74周年。 9月27日上午8點(diǎn)30分，“為我最喜愛的花境打call”評(píng)比活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操正式啟動(dòng)，6支代表隊(duì)伍干勁滿滿，一直忙碌到下午。在花境技能備賽參賽過(guò)程中，各參賽隊(duì)伍根據(jù)花境周邊環(huán)境，自主命題，并充分考慮植物的形態(tài)對(duì)比、色彩對(duì)比，形成錯(cuò)落有致的植物景觀，并考慮季相變化，花期交錯(cuò)，以豐富多姿的植物組團(tuán)來(lái)展現(xiàn)花境原生態(tài)的美。各隊(duì)員充分發(fā)揚(yáng)“工匠精神”，因地制宜精心設(shè)計(jì)與打造，力爭(zhēng)將花境這種園林形式做到雅俗共賞。 當(dāng)日14時(shí)由寶山區(qū)綠化建設(shè)和管理中心專家和寶綠公司領(lǐng)導(dǎo)班子組成的評(píng)審團(tuán)對(duì)各參賽作品進(jìn)行逐一現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、打分。 比賽同時(shí)還設(shè)置了網(wǎng)絡(luò)投票環(huán)節(jié)。9月29日-10月6日通過(guò)“寶綠支部志愿服務(wù)站”官方微信公眾號(hào)面向公眾開展“為我最喜愛的花境打call”網(wǎng)絡(luò)投票，提升市民參與度，進(jìn)一步增強(qiáng)人人參與綠化生態(tài)建設(shè)的理念。 根據(jù)專家評(píng)分和網(wǎng)絡(luò)投票進(jìn)行綜合評(píng)定后，最終產(chǎn)生獲獎(jiǎng)作品： 第一名 寶麗 1 隊(duì) ?《活力彌境》 ? 第二名 寶佳 1 隊(duì) ?《濕地·尋蹤》 第三名 工程管理隊(duì) 《萬(wàn)家團(tuán)圓》 此次花境比賽激發(fā)了員工鉆研技能的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和感召力，營(yíng)造“學(xué)技能、用技能、比技能”的良好氛圍，助力煥新城市綠化面貌。不僅鍛煉了員工的專業(yè)能力，讓大家進(jìn)一步感受到園林藝術(shù)的魅力，在磨礪技術(shù)的同時(shí)，加快技能人才的培養(yǎng)，有助于提升寶綠花境從設(shè)計(jì)、施工到養(yǎng)護(hù)的整體技能水平提升，同時(shí)讓園藝成為市民身邊觸手可及的體驗(yàn)，不斷提升市民對(duì)美好綠色生活的滿意度、幸福感、獲得感，推動(dòng)傳播人與自然和諧共生的理念。 獲獎(jiǎng)作品欣賞： 寶麗1隊(duì) 《活力彌境》 設(shè)計(jì)理念：森園原來(lái)是一處“利舊”改建而來(lái)的花園，在新舊景觀的碰撞中不斷綻放出園林景觀的活力之美。“彌”字也指遍布、充盈的樣子，在森園中以遍布的花境來(lái)展現(xiàn)人們與自然界和諧共處，這也正與當(dāng)代我們構(gòu)建生態(tài)平衡的理念是相同的?！盎盍浘场笔且惶幰誀I(yíng)造生態(tài)平衡為主旨，由多種植物圍繞園中小路栽植的花境。花境的設(shè)計(jì)通過(guò)植物的選擇色彩基調(diào)、構(gòu)筑物、覆蓋物三個(gè)方面來(lái)表現(xiàn)花境的自然景觀和生態(tài)可持續(xù)性的理念。 寶佳1隊(duì) 《濕地·尋蹤》 設(shè)計(jì)理念：看一眼山川明麗的濕地，尋找心中的那片芳地。本次花境以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展理念為導(dǎo)向，結(jié)合上海吳淞炮臺(tái)灣國(guó)家濕地公園的整體文化底蘊(yùn)，圍繞園內(nèi)標(biāo)志性景石“駱駝石”，營(yíng)造層次豐富的景觀效果。 工程管理隊(duì) 《萬(wàn)家團(tuán)圓》 設(shè)計(jì)理念：本花境位于淞滬抗戰(zhàn)紀(jì)念園內(nèi)紀(jì)念碑西南隅，面積120平方?；ň骋杂^賞柏類為主景，搭配色葉球類灌木，點(diǎn)綴宿根花卉，使整體色彩分明，季相變化豐富，達(dá)到春秋觀花，冬季觀柏的效果。堅(jiān)毅挺拔的柏樹象征正氣與不朽，是我們緬懷革命先烈情感的載體，球形植物象征著闔家團(tuán)圓。整個(gè)花境寓示著現(xiàn)今團(tuán)圓美滿生活的背后，是革命先烈們的犧牲與付出。在這萬(wàn)家團(tuán)圓之際，向烈士致敬！ ?
根據(jù)城運(yùn)集團(tuán)黨委關(guān)于開展主題教育工作要求和部署，寶綠公司扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育工作。主題教育從2023年9月開始，預(yù)計(jì)2024年1月基本結(jié)束。公司將依托“三會(huì)一課”、主題黨日、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、上海智慧黨建等平臺(tái)和“黨課開講啦”“初心講堂”等載體，采取務(wù)實(shí)管用、簡(jiǎn)便易行的措施開展主題教育。 9月下旬，公司召開主題教育部署會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子、支委會(huì)、黨小組長(zhǎng)等共計(jì)12人參會(huì)。會(huì)上，支部副書記傳達(dá)城運(yùn)委主題教育相關(guān)發(fā)文精神；支部書記動(dòng)員部署開展公司主題教育，進(jìn)行具體工作計(jì)劃布置，同時(shí)要求以黨小組會(huì)議的形式將會(huì)議精神和工作要求傳達(dá)到每一位黨員。最后，公司總經(jīng)理指出，思想上要高度重視主題教育，要結(jié)合公司主題教育學(xué)習(xí)計(jì)劃和實(shí)際一線日常工作，切實(shí)有效開展主題教育；董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，要通過(guò)主題教育，提高黨員干部的政治素質(zhì)，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，努力完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)。 與會(huì)同志紛紛表示，通過(guò)本次部署會(huì)議進(jìn)一步堅(jiān)定了信心、增強(qiáng)了緊迫感、明確了使命任務(wù)，將一步一個(gè)腳印落實(shí)落細(xì)主題教育，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
根據(jù)集團(tuán)黨委關(guān)于三季度社會(huì)宣傳重點(diǎn)工作布置要求，以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為主線，持續(xù)深化“強(qiáng)國(guó)復(fù)興有我”群眾性主題宣教活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，三季度寶綠黨支部結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際開展宣傳學(xué)習(xí)黨的二十大精神工作。 ?一、走一線，微宣講進(jìn)班組 在公司支部黨員范圍內(nèi)開展“Ｅ”企學(xué)平臺(tái)學(xué)習(xí)黨的二十大精神（報(bào)告原文、學(xué)習(xí)手賬、百道互動(dòng)答題PK賽）、二十大精神微宣講、學(xué)習(xí)二十大新黨章（黨章原文、百道互動(dòng)答題PK賽）的基礎(chǔ)上，以黨支部策劃、黨員參與制作的微宣講微視頻進(jìn)班組展播開展學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神活動(dòng)。在頤景園和炮臺(tái)灣公園班組一線，利用工余時(shí)間，員工饒有興致地集中觀看身邊人講述二十大精神的原汁原味宣講視頻，紛紛表示這樣的宣講有意義、接地氣，今后將立足本職崗位，為寶山綠化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。 ? 二、觀節(jié)目，看未來(lái)新發(fā)展 組織集中觀看兩個(gè)思政節(jié)目，以寶山建設(shè)吳淞創(chuàng)新城和南大智慧城走生態(tài)優(yōu)先、綠色低碳轉(zhuǎn)型道路為主要內(nèi)容。一是2023年“區(qū)長(zhǎng)一諾”訪談欄目中寶山區(qū)區(qū)長(zhǎng)高奕奕談吳淞創(chuàng)新城的建設(shè)規(guī)劃。二是去年“上海寶山”視頻號(hào)發(fā)布的，跟隨寶山區(qū)委書記陳杰游遍環(huán)上大科技園壹號(hào)基地，感受“北轉(zhuǎn)型”中的寶山如何策源未來(lái)新發(fā)展。 ?三、辦活動(dòng)，科普樹生態(tài)觀 在炮臺(tái)灣公園開展“強(qiáng)國(guó)復(fù)興有我”生態(tài)科普主題活動(dòng)。公司黨支部精心策劃，通過(guò)線上線下相結(jié)合，先期微信公眾號(hào)召集青少年，線下在炮臺(tái)灣公園開展包括水生植物科普研學(xué)、生態(tài)瓶制作等在內(nèi)的群眾性生態(tài)科普主題宣傳教育活動(dòng)，旨在從小做起，培養(yǎng)青少年從小樹立生態(tài)文明意識(shí)，養(yǎng)成尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然的良好品行，為強(qiáng)國(guó)復(fù)興早日實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的力量。 ? 四、線上賽，憶黨史共奮進(jìn) 利用寶綠“E”企學(xué)線上平臺(tái)，以中國(guó)共產(chǎn)黨黨史為競(jìng)賽范圍，各黨小組為單位組隊(duì)開展“強(qiáng)國(guó)復(fù)興有我”黨史知識(shí)競(jìng)賽。前期復(fù)習(xí)黨史知識(shí)，后連續(xù)3次周一中午半小時(shí)的競(jìng)賽時(shí)間里，各位選手緊張答題，思想碰撞迸發(fā)出智慧的火花。經(jīng)過(guò)一番焦灼比拼，第一黨小組綜合評(píng)定排名第一，獲得“團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)獎(jiǎng)”。通過(guò)比賽，進(jìn)一步了解中國(guó)共產(chǎn)黨黨史，體悟初心使命，永葆“趕考”的清醒和堅(jiān)定。
2023-09-11
潘俊是上海寶綠園林綠化有限公司公園管理?xiàng)l線的骨干，自2022年2月起擔(dān)任永清苑公園主任以來(lái)，秉持學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己的理念，大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的志愿服務(wù)精神，開展一系列的志愿者隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)工作。 志愿隊(duì)伍管理上，她通過(guò)定期組織志愿者茶話會(huì)、志愿者骨干例會(huì)以及專項(xiàng)培訓(xùn)等的方式，為公園志愿服務(wù)工作開拓新思路，開辟新方向，推動(dòng)公園志愿者隊(duì)伍綜合水平不斷提升。 在與志愿者的日常相處中，為了讓志愿者在公園開展志愿服務(wù)活動(dòng)后，能有一個(gè)溫馨、舒適的交流互動(dòng)場(chǎng)所，她利用自己的休息時(shí)間，對(duì)志愿者活動(dòng)室進(jìn)行了改造，增添了桌椅、書架等，還精心挑選了溫馨的桌布，布置了生機(jī)盎然的綠植?？紤]到志愿者中的老年人比較多，日常志愿服務(wù)后，恐有不適，她還準(zhǔn)備了常用藥物以及充饑的小零食，還考慮到可能有患有糖尿病的志愿者，細(xì)心的挑選了部分無(wú)糖零食。 除此以外，有些志愿者本身也是獨(dú)居老人，她常常利用閑暇時(shí)間，陪他們聊天解悶。還帶動(dòng)了正在讀初中的女兒，利用寒暑假的時(shí)間，在公園參加志愿服務(wù)活動(dòng)，并與志愿者們相處融洽。 她的熱心、細(xì)心、耐心得到了永清苑志愿服務(wù)隊(duì)全體隊(duì)員的一致好評(píng)。2023年6月，公園志愿者們?yōu)榱烁兄x潘俊同志的辛勤付出，特地制作了一面錦旗送到公園。
為幫助員工及時(shí)掌握自身健康狀況、增強(qiáng)自我保健意識(shí)，將公司對(duì)員工健康關(guān)懷落到實(shí)處，寶綠公司根據(jù)相關(guān)福利制度結(jié)合實(shí)際情況，于7月31日至8月4日組織全體勞務(wù)工進(jìn)行了職業(yè)健康體檢。 本次體檢定于吳淞醫(yī)院，共有197名勞務(wù)工參加。為確保本次體檢工作順利開展，根據(jù)往年體檢項(xiàng)目比對(duì)了各家體檢中心的套餐內(nèi)容，最終制定了詳細(xì)的體檢實(shí)施方案和日程安排。對(duì)因個(gè)人身體狀況、工作實(shí)際等原因不能及時(shí)體檢的，則另外安排時(shí)間，以確保體檢工作不遺漏一人。 一直以來(lái)，我公司高度重視員工職業(yè)健康，定期組織體檢工作。通過(guò)體檢，讓員工可以做到“早診斷、早預(yù)防、早治療”，為全體員工的健康構(gòu)筑起一道安全保護(hù)屏障，真正體現(xiàn)了公司“以人為本、關(guān)愛員工”的理念。同時(shí)增強(qiáng)了公司的凝聚力，確保員工能以健康的體魄、旺盛的精力、愉快的心情全身心地投入到工作和生活中去，迎接新的挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)力量。
2023-08-07
